▼取扱商材紹介PART2～ネットの履歴書～

こんばんは！広報の早川です♪
皆さんお気づきでしょうか・・・？
トップページの写真が変わっていること！
気付いた方はUTマニア！早川から拍手をお送りいたします(｡･ω･ﾉﾉﾞﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

 

現在HPの改修を行っていて、少しずつですが写真が変わったり
新商材のページが増えていたりするのでぜひチェックしてみてくださいね♪

 

 

 

さて、先週の商材紹介の続きをさせていただこうと思います！
今回は取り扱いが始まったばかりの「ネットの履歴書」についてです。

 

 

ソルナ株式会様が開発し、
弊社とアライアンスを組み取扱いが始まった「ネットの履歴書」。

 

一時期ニュースを騒がせた不適切なネット動画を上げた方々。
そうした方々が起こした行動が、億単位の損失を出してしまったり
飲食店であれば閉店に追い込まれるなど、企業のリスクになりかねません。

 

 

この商材はSNSが流行する現代にこそ、
企業リスクを減らすために知っていただきたい商材です。

 

 

 

履歴書や職務経歴書、1時間ほどの面接で
その方の人間性を全て見抜けますか？
このサービスではネット上に存在する情報を手掛かりに、
対象人物の犯罪歴や経歴詐称、ハラスメントなどの行動をご報告します。

 

 

 

調査範囲は
・SNS
Twitter・Facebook・Instagram・ブログなど
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・各種ニュースサイト
ネットニュースや大手紙、地方紙などの報道履歴
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・各種掲示板
犯罪報道集約掲示板、雑談、地方掲示板等
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・すでに消された口コミ情報
削除された情報の履歴、魚拓サイト、ダークウェブ等
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本人のアカウントや情報が見つからないことはほとんどなく、
友人の投稿データから最大95%の行動予測が可能です。
友人8～9人による投稿より、
本人当行の分析と同等の予測結果を得ることができます。

 

 

 

《MUST》
・写真付きの履歴書
・職務経歴書

《WANT》
・出身校
・所属している団体（部活、塾など）

 

情報が多ければ多いほど、深く調べられるだけでなく
同名他者との誤認リスクも軽減することが可能です。

 

 

納期が受付から最大4日と結果が早く出やすい上、
興信所や調査会社よりも費用が安く
簡易調査よりも情報量が多くお渡しすることが可能です。
採用リスクを減らし、より良い雇用を行いませんか？？